□ 马飞燕( 西京学院)
据九派新闻报道, 9月12日,有网友称从江苏开往广东的一列车上,发现列车员双手臂都是纹身,引起质疑。13日,上铁合肥客运段官微发布通报称,已对相关人员进行了批评教育、追责考核。
随着年轻人纹身的普遍化,“纹身应不应该成为求职障碍?”这一问题也成为热门话题,此番争议持续引发公众讨论。在2024年3月就有一位女孩由于身上有纹身,在求职的征程中四处碰壁,于是满腔怒火地在社交媒体上对招聘单位发起“攻击”,直呼自己受到了歧视。
毫无疑问,纹身是一个人个性的体现,每个人都有展示自己个性与审美的权利,尤其是对于现在思想不断走向开放的90后、00后而言,纹身逐渐成为自己对于美的选择,但同时,作为招聘单位,选择有利于自己企业形象的员工,树立规则管理企业员工,也是无可厚非。
个性与规则的碰撞,更深层涵盖着刻板印象与新型潮流的切磋对撞。中国人传统的思想中总是带着“纹身就是不好的人”这样的想法,从影视文化中就能看出来。古惑仔、赌神、蝙蝠侠中的小丑甚至是动画片中的反派都是满身纹身凶神恶煞,在这样的潜移默化之下,人们逐渐对纹身的人带有刻板印象,认为他们心智不成熟、情绪不稳定或者凶狠。如实而言,当一个幼师带着纹身教孩子、一个医生纹着花臂,你会怎么去看待他们?“纹身不好”的想法已经根深蒂固,改变仍然需要时间。
尊重纹身的个性,但也应该尊重规则。在列车员这一事件中,《铁路客运服务质量规范》中有明确规定,列车工作人员身体外露部位不得有纹身。这一规定旨在确保列车服务的专业形象和标准,维护铁路客运的整体形象和服务质量,除此之外,公职人员不可以纹身的规则早已经深入人心。在明知有明确规定的情况下,为什么还会违反?在纹身的时候真的没有考虑过社会的就业大环境吗?
纹身不一定是坏人,但是在这样的大环境下,一定会影响企业或单位在公众心中的形象,既然选择了现下的欢愉,就要做好未来的准备,尊重个性的同时,也应该尊重社会的规则。
来源:红网
作者:马飞燕
编辑:颜新武
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